転職・就職活動において、レジュメは採用担当者が候補者選びの第一段階で目を通すものです。数多くの候補者の中から書類選考の段階で選ばれるその秘訣は何だと思いますか？理由はいくつもありますが、良いレジュメの基本要素は『客観性』『正確性（英語表現・文法・綴りなど含め）』そして『説得力』。そして同時に、志望する企業の採用担当者が望む情報が十分に盛り込まれているか、も、レジュメ作成において欠かせない重要要素です。レジュメの1-2枚という限られたスペースで、いかに簡潔、且つ明瞭にあなた自身のスキル・経験・実績をアピールし、書類選考を勝ち抜くか。定型フォームもなく文字制限もない英文レジュメだからこそ、記載する内容で歴然の差がつくのです。

コンサルタントによる１対１事前コンサルテーションでお客さまのご要望を詳細にヒアリングさせていただきます。

認定プロフェッショナルライターによるレジュメ文章構成と文法・使用表現のクオリティチェックを実施。企業のネイティブの採用担当者をも納得させる品質に仕上げます。

現役で米国ジョブマーケットで活躍しているプロフェッショナルライターを起用することにより、最新の雇用状況を理解した、厳選されたキーワードやフレーズを駆使した英文レジュメに仕上げます。

英文レジュメのサンプルを見る
現役認定レジュメライターからの英文レジュメ作成のヒントを見る